“As alterações realizadas pela nova agenda do trabalho digno trarão para o regime laboral, realidades só formalmente independentes, pelo que se espera um alargamento da abrangência das normas laborais e não uma diminuição” – afirmou Luís Couto, Sócio da LOPES CARDOSO & ASSOCIADOS, em entrevista do jornal VIDA ECONÓMICA (edição de 12 de maio de 2023). E acrescentou: “O alargamento da presunção de laboralidade impactará empresas como a Uber, a Bolt e a Glovo“.
